سرپرست دانشگاه بیرجند اعلام کرد که ارزش قراردادهای برون‌دانشگاهی این مرکز با رشد ۷.۵ برابری به حدود ۵۰۰ میلیارد ریال رسیده است. وی افزود: در راستای تقویت پژوهش‌های مساله‌محور اعضای هیات علمی، بسته‌های حمایتی ویژه‌ای تدوین و اجرا شده است.
خامسان با اشاره به تغییر رویکرد پژوهشی دانشگاه بیان داشت: این مجموعه از مدل‌های سنتی پژوهش فاصله گرفته و اکنون تمرکز اصلی خود را بر اجرای طرح‌های مساله‌محور و اثرگذار متمرکز کرده است. نتیجه این تحول، اعتماد روافزای صنایع و دستگاه‌های اجرایی به بدنه علمی دانشگاه بوده که نمود بارز آن، انعقاد قرارداد ۱۰۰ میلیارد ریالی مبتنی بر اعتبار مالیاتی تحقیق و توسعه است.
سرپرست دانشگاه بیرجند در خصوص حمایت‌های نیروی انسانی متخصص توضیح داد: برای تحقق مرجعیت علمی و تقویت انگیزه اعضای هیات علمی، اقدامات تحول‌آفرینانه‌ای شامل افزایش ۱۰۰ درصدی اعتبارات پژوهانه، افزایش ۱۵۰ درصدی سقف پژوهانه و پرداخت ۱۰۰ درصدی پیش‌پرداخت قراردادهای پژوهشی به مجریان طرح‌ها به عمل آمده است.
وی ادامه داد: همچنین با تخصیص ۴ میلیارد تومان حق‌التشویق پژوهشی و در نظر گرفتن تسهیلات ۵۰ میلیون تومانی برای اعضای هیات علمی تازه استخدام، زمینه‌های جذب نخبگان و فعالیت مستمر و اثرگذار آنان در دانشگاه بیش از پیش فراهم گردیده است.
خامسان با تاکید بر نقش‌آفرینی دانشگاه در اشتغال‌زایی تخصصی ابراز داشت: مرکز رشد دانشگاه بیرجند به یکی از نقاط امیدبخش توسعه منطقه‌ای تبدیل شده است. با استقرار پنج شرکت دانش‌بنیان و ۱۹ واحد فناور در این مرکز، بستری فراهم شده که منجر به ایجاد اشتغال مستقیم برای ۸۵ نفر از دانش‌آموختگان توانمند گردیده است.
