ثبت ۳ هزار و ۲۳۴ فرصت شغلی در سامانه ملی رصد خراسان جنوبی شد؛ ۵۰ مورد، فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، اختصاص یافت.
اشرفی، مدیرکل تعاون، کار، رفاه اجتماعی این منطقه، گفت: رصد مستمر عملکرد دستگاه‌های اجرایی، بررسی رقم تحقق تعهدات، شناسایی ظرفیت‌ها، چالش‌های موجود در مسیر ایجاد اشتغال، از طریق همین سامانه ممکن می‌شود.
سرایان، ۶۳٫۴ درصد، رتبه نخست کسب کرده است؛ نهبندان، ۵۸ و خوسف، ۵۷ درصد، بیشترین رقم تعهدات اشتغال، به خود اختصاص داده‌اند.
اشرفی بر ضرورت استمرار روند ایجاد فرصت‌های شغلی تأکید کرد؛ افزود: تحقق اهداف نیازمند هم‌افزایی نهادها، بانک‌های عامل، بخش خصوصی، کارآفرینان، مجموعه‌های اقتصادی است؛ پتانسیل‌های هر شهرستان باید متناسب با مزیت‌ها، توانمندی‌های بومی آن برای تولید مشاغل تازه مورد استفاده قرار گیرند.
این رویکردها، تقویت پایداری، بهره‌گیری از سرمایه انسانی، را ممکن می‌سازند؛ توجه ویژه درباره کار فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، پیوند مراکز آموزش عالی، بازار، حمایت درباره ایده‌های کارآفرینانه، هدایت دانش‌آموختگان به سمت مشاغل متناسب با نیازهای اقتصادی استان، نقش مؤثری دارند.
